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On 30.01.2020
Last modified:30.01.2020

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Im Osten Deutschlands liegt das Gehalt bei In Frankfurt am Main, in Bayern oder in Hamburg hingegen steigt die Spielhallenaufsicht bereits mit einem Grundgehalt von Unerklärlich ist jedoch die Tatsache, dass die weibliche Spielhallenaufsicht weniger Gehalt bekommt als ihre männlichen Kollegen.

Einen ersichtlichen Grund für diese unterschiedliche Berechnung der Vergütung gibt es nicht, da der Aufgabenbereich bei Männern und Frauen identisch ist und somit auch das Gehalt gleich sein müsste.

Ausnahmen gibt es nur, wenn die Spielhallenaufsicht nicht nur die Beaufsichtigung des Ambientes, sondern gleichzeitig auch das Catering und weitere anfallende Aufgaben in der Spielhalle übernimmt.

Spezielle Weiterbildungen für die Beaufsichtigung von Spielhallen gibt es nicht. Ein höheres Gehalt wird aber oftmals geboten, wenn ein Lehrgang im Wachschutz oder Personenschutz absolviert und die Optionen in der Verteidigung für den Notfall nachgewiesen werden können.

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen.

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Bayern: 2. Berlin: 1. Brandenburg: 1. Bremen: 1. Hamburg: 2. Er gibt ihnen eine Einweisung in die Benutzung der Spielgeräte, muss zudem gastronomische Dienstleistungen erbringen und Snacks und Getränke ausgeben.

Der Servicemitarbeiter ist darüber hinaus für die Sauberkeit der Spielhalle verantwortlich und muss dementsprechend Reinigungsleistungen übernehmen.

Auch hierbei übernimmt die Servicekraft umfassende Aufgaben und wird somit im Bereich der Verwaltung der Spielhalle tätig.

Dies ist auch der Fall, wenn der Tagesabschluss in den Händen des Servicemitarbeiter liegt: Er muss die Kasse verwalten und die Abrechnung erstellen, wobei es um die Einnahmen aus dem Automatengeschäft auf der einen Seite und um die Einnahmen aus gastronomischen Dienstleistungen auf der anderen Seite geht.

Die Aufgaben sind umfassend, lassen aber eine gewisse Eintönigkeit vermuten. Die Arbeitszeiten sind meist auf das Schichtsystem ausgelegt, denn viele Spielotheken haben rund um die Uhr geöffnet.

Während sie tagsüber meist nur mit wenigen Mitarbeitern besetzt sind, arbeiten abends und nachts häufig mehrere Servicekräfte zeitgleich. Daher teilen sie sich die Aufgaben, weshalb nicht jeder Mitarbeiter ein technisches Genie sein muss.

Die Arbeiten werden je nach Fachwissen ausgeführt, lediglich ein gewisses Grundverständnis für alle Bereiche sollte vorhanden sein.

Wichtig sind für alle Mitarbeiter Freundlichkeit und ein serviceorientiertes Arbeiten. Gleichzeitig sollte aber auch ein gewisses Durchsetzungsvermögen vorhanden sein.

Diese sollte allen Bewerbern, die sich für eine Stelle in der Spielhalle bewerben wollen, bewusst sein. Ein besonders interessanter Aspekt ist das Gehalt als Mitarbeiter einer Spielhalle.

Angesichts der umfassenden Aufgaben, die hier zu erledigen sind, könnte man meinen, der Verdienst müsste gut bis sehr gut sein.

Leider ist das nicht der Fall und der Lohn bewegt sich an der Grenze zum Mindestlohn. Während die einen Quellen von einem Lohn von acht bis neun Euro pro Stunde ausgehen, nennen andere einen Bruttoverdienst zwischen Dieser Unterschied ist enorm und resultiert aus verschiedenen Einflussfaktoren.

Eine schlecht verdienende Spielhalle wird auch dem Personal nur wenig zahlen können. Höhere Gehälter sind eher in den klassischen Kasinos und gehobenen Spielbanken zu finden.

Interessant sind auch die Unterschiede je nach Bundesland: In Bayern oder Hamburg verdienen Spielhallenaufsichten schon zu Beginn rund In den ostdeutschen Bundesländern hingegen liegt das Einstiegsgehalt nur bei etwa Dieser Verdienst gilt für eine Vollbeschäftigung und stellt daher nicht mehr als einen Hungerlohn dar.

Eine spezielle Ausbildung ist für die Tätigkeit als Spielhallenaufsicht nicht nötig, dennoch kann eine Weiterbildung durchaus von Nutzen sein, wenn es um ein höheres Gehalt geht.

Wer einen Lehrgang im Personen- oder Wachschutz absolviert, kann durchaus mit einem höheren Gehalt rechnen. Solche Mitarbeiter sind auch im Ernstfall besser einsetzbar und können mit einem teilweise randalierenden Publikum besser umgehen.

Leider spiegelt das Gehalt den Anspruch dieses Jobs nicht wider. Denn: Die körperliche Belastung mag bei diesem Job gering sein, dennoch sind die Angestellten einer allgegenwärtigen Bedrohung durch Überfälle und Übergriffe ausgesetzt.

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